岩城徹也の心とコミュニケーションに関する研修、セミナー、カウンセリング

コーチングは、相手の潜在能力を引き出し、自発的な行動を促すためのコミュニケーションスキルです。
コーチングはマネージメント・スキルとして組織に導入されているばかりでなく、ビジネスパーソンや個人事業主、個人の人々にも幅広くされています。
コーチングの具体的方法はコーチングセッションと呼ばれる、コーチと相手（クライアント）との間で会話を重ねることにより、進められます。
会話を重ねることを通して、相手に目標達成に必要なスキルや知識を備えさせ、目標に向けての行動を促していきます。
元々相手が持っている素質や才能、経験、知識を相手自身のリソース（資源）として使えるようにしていきます。
その際、「指示」ではなく、あくまで会話の質と量によって相手自身の自発的な行動を促すものなのです。

コーチングを受けたい方へ

1対1による対面会話形式によるコーチング・セッション

6か月間を1契約期間とする。以降、6か月ごとに契約更新。